Úzkostné obtíže dětí v MŠ
Pravidla komunikace s dětmi aneb Prožitkové metody pro posílení sebevědomí žáků
Základní norma zdravotnických znalostí pro pedagogické pracovníky – doškolovací kurz
- Read more about Základní norma zdravotnických znalostí pro pedagogické pracovníky – doškolovací kurz
Škola na sociálních sítích: Jak efektivně využívat sociální sítě ve vzdělávání
Asistent pedagoga a jeho role ve výuce
Artefiletika a wellbeing ve škole
Revize RVP v předškolním vzdělávání
Letní škola duševního zdraví
Pracovní právo ve školství - zaměřeno na Zákoník práce
V rámci semináře si připomeneme dosud schválenou novelu zákoníku práce v loňském roce a na to navazující změny v odměňování zaměstnanců. V Poslanecké sněmovně je projednáván návrh novely zákoníku práce. Co nového přinese? Na co se má zaměstnavatel připravit? To je obsahem našeho semináře! Změny se dotknou zaměstnávání v době čerpání rodičovské dovolené, délky zkušební doby sjednává pracovních poměrů na dobu určitou, upřesnění nároku na navrácení na původní práci po skončení překážky v práci, upravuje se běh výpovědní doby, odstupné, zavádí se možnost zaměstnávat mladistvé, rozšiřuje se možnost doručování platového výměru, preferuje se bezhotovostní výplata platu, upravují se pracovní podmínky některých zaměstnanců, zavádí se jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru. Řadu připravených změn rozšiřují i pozměňovací návrhy, mezi kterými ční možnost ukončit pracovní poměr výpovědí ze strany zaměstnavatele bez uvedení důvodu.
Cílem vlády je schválit tuto flexibilní novelu zákoníku práce v průběhu březnového jednání Poslanecké sněmovny, plánovaná účinnost od 1. dubna 2025 je zřejmě nereálná, ale s novelou se dá počítat. Účastníci semináře si zvýší pocit právní jistoty správnosti postupů při řešení konkrétních situací v oblasti pracovního práva a tím si posílí svoji autoritu a odbornost ve vedoucích funkcích. V neposlední řadě jim získané znalosti přispějí k předcházení stížnostem a soudním sporům.