V průběhu roku 2025 doznal školský zákon řady změn, které by Vám neměly uniknout. Týkají se všech druhů škol a školských zařízení a je třeba na ně reagovat i úpravou interních předpisů. Mateřské a základní školy budou zajímat podmínky související s omezením odkladů povinné školní docházky, střední školy zase musí reagovat na změny v přijímacím řízení, v maturitních zkouškách, zavedení kombinovaného vzdělávání, duálního vzdělávání. Významné změny se týkají vyšších odborných škol a akreditace jejich vzdělávacích programů a hodnocení jejich práce. Upraveny jsou poradenské služby poskytované školami. Všechny školy uvítají změny v rejstříku škol a školských zařízení, méně pak novinky týkající se postavení ředitele školy na konci šestiletého období. Zmíněny budou i novinky týkající se zřizovatelů a jejich kompetencí v souvislosti se stanovením spádových obvodů základních a mateřských škol. Všichni určitě očekávají informace týkající se financování provozních a správních zaměstnanců..

Účastníci semináře si zvýší pocit právní jistoty správnosti postupů při řešení konkrétních situací v oblasti pracovního práva a tím si posílí svoji autoritu a odbornost ve vedoucích funkcích. V neposlední řadě získané znalosti jim přispějí k předcházení stížnostem, soudním sporům. V rámci webináře si účastníci osvojí přijaté změny a ejich praktickou aplikaci ve škole, školském zařízení.

Webinář se zabývá náročnými a problémovými situacemi spojenými s vedením lidí. Ne vždy jde vše hladce a krizové situace se pak stávají prubířskými kameny dobrého lídra. Dobrá příprava, funkční strategie a efektivní řešení takových situací jsou pak dvojnásob třeba. V neposlední řadě se seznámíme s konkrétními a v praxi ověřenými návody a osvědčenými modely řešení z praxe.

Obsahem semináře je zprostředkování základních informací o dokumentaci školy. 1. Přehled povinné a doporučené dokumentace školy a školského zařízení zpracovaný ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy a Českou školní inspekcí – aktualizováno dle novel právních norem ve školství od září 2025. 2. Vize a koncepce školy, strategie rozvoje školy, povinná dokumentace školy dle školského zákona, zřizovací listina, rozhodnutí o zápisu do školského rejstříku, školní matrika, školní řád, vnitřní řád, provozní řád, organizační řád, spisový a skartační řád, pracovní řád, školní vzdělávací program, vlastní hodnocení školy, výroční zpráva o činnosti školy, program poradenských služeb, strategie předcházení školní neúspěšnosti, šikaně a dalším projevům rizikového chování, dokumentace výchovného poradce, školního speciálního pedagoga, individuální vzdělávací plán žáka, plán profesního rozvoje pedagogického pracovníka, vnitřní normy ad. 3. Sdílení zkušeností.

Seminář je určen ředitelům mateřských a základních škol a jejich zástupcům a dalším zájemcům.

Co přináší nové zákony školám a jak se v nich neztratit? Zorientujte se v aktuálních legislativních změnách, které ovlivňují chod škol a školských zařízení. Získáte přehled o novelách Školského zákona, zákona o pedagogických pracovnících i pracovněprávních předpisech – a především o jejich dopadech na každodenní praxi. Naučíte se identifikovat rizika, vyhnout se častým chybám a lépe se připravit na kontroly.

Součástí semináře jsou praktické příklady, diskuze i prostor pro vaše konkrétní dotazy. Máte-li už nyní otázky z praxe, můžete je předem zaslat garantce kurzu, která je předá paní lektorce – seminář bude upraven tak, aby odpovídal potřebám účastníků.

Cílem vzdělávacího programu je poskytnout účastníkům základní, ale klíčové znalosti a dovednosti potřebné pro výkon vedoucí pozice v oblasti školství. Zaměřuje se na tři hlavní oblasti: právní rámec fungování školy, ekonomické aspekty jejího provozu a efektivní řízení pedagogického procesu. Účastníci získají prakticky využitelné informace a nástroje, které jim pomohou v každodenním rozhodování i dlouhodobém plánování. Součástí vzdělávání bude také prostor pro sdílení zkušeností, otevřenou diskusi a konzultace konkrétních situací z praxe. Program podporuje spolupráci mezi jednotlivými účastníky a vytváří bezpečné prostředí pro profesní růst, sebereflexi a motivaci k dalšímu rozvoji kompetencí v oblasti vedení a řízení. Vzdělávání proběhne kombinovanou formou – prezenčně i distančně – s důrazem na interaktivní metody výuky, které umožní účastníkům aktivní zapojení a okamžité uplatnění získaných poznatků.

Program je tentokrát určen pedagogickým pracovníkům z mateřských škol, kteří již působí na vedoucích pozicích nebo se na ně připravují. Jedná se o úvodní a ucelený kurz, jehož cílem je podpořit orientaci v klíčových oblastech řízení školy a rozvíjet základní kompetence nezbytné pro výkon vedoucí funkce.

Účastníci se naučí, jak vytvářet inspirativní vizi pro školu, jak efektivně komunikovat se svým týmem a jak zapojit pedagogy do rozhodovacích procesů. Školení zahrnuje role-play, skupinové aktivity a případové studie, které umožní účastníkům aplikovat získané znalosti v praxi.

Určeno pro ředitele a zástupce ředitelů školských zařízení v JMK (PPP, DD, DM, SVČ a DDM). Financováno z projektu iDZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176.

Posuňte své vedení na vyšší úroveň a vytvořte tým, kde se lidé cítí bezpečně, respektovaně a motivovaně. Kurz Each Management – Profesionální podpora vztahů na pracovišti vás vybaví praktickými nástroji pro budování zdravých vztahů, efektivní komunikaci a řešení konfliktů. Získáte podporu pro prevenci vyhoření, posílení duševní pohody a rozvoj leadershipu zaměřeného na lidi.

Určeno pro ředitele a zástupce ředitelů školských zařízení (PPP, DD, DM, SVČ a DDM). Financováno z projektu iDZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176.

Mějte jistotu v právních i bezpečnostních otázkách a veďte svůj tým s klidem a jistotou. Kurz BOZP a pracovněprávní minimum pro vedoucí pracovníky školských zařízení vám poskytne přehled aktuální legislativy, praktické tipy pro prevenci rizik a správné nastavení pracovních povinností. Naučíte se vést a archivovat dokumentaci tak, aby byla vaše organizace v souladu s předpisy a bezpečně organizovaná.

Určeno pro ředitele a zástupce ředitelů školských zařízení (PPP, DD, DM, SVČ a DDM). Financováno z projektu iDZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176.

Přijďte načerpat inspiraci a praktické nástroje pro efektivní vedení pedagogického týmu v mateřské škole. Naučíte se, jak nastavit funkční systém hodnocení, vést smysluplné pohovory a využívat hospitace jako podporu, ne kontrolu. Získáte jistotu v práci s hospitačními záznamy i při řízení pedagogických rad. Čeká vás den plný sdílení, konkrétních tipů a motivace pro vaši každodenní praxi.

Účastník se naučí, jak správně nastavit systém hodnocení a reflexe ve svém pedagogickém týmu. Zvládne efektivně vést hospitace a řídit pedagogické rady. Získá návody, jak účinně organizovat hodnotící pohovory a zlepšit komunikaci mezi vedením školy a podřízenými. Připraví klíčové dokumenty školy tak, aby systém hodnocení byl správně nastaven.?

Koncepce školy je první věc, která prezentuje nejen Vás, ale i Váš záměr stát se ředitelem školy nebo školského zařízení. Vypovídá tedy o tom, co chcete a jak toho chcete dosáhnout. Také bude do jisté míry určovat jaké otázky dostanete u konkurzu i jakým směrem se může konkurzní řízení, kde budete tuto koncepci obhajovat, ubírat. Na webináři se budeme věnovat koncepčně – systémovým aspektům vedení školy, jak vytvořit a prezentovat svoji strategii. Probereme, jak se připravit a koncepci vytvořit. Co by měla, ale i neměla obsahovat. Na co určitě nezapomenout a co je „povinný domácí úkol“ každého uchazeče, a přesto se na něj zapomíná. Co dávat i nedávat do příloh. Na jaké případné záludné otázky se připravit a jak na ně správně odpovídat. Nebudou chybět i rady, jak vhodně prezentovat i sebe a čemu se musíte vyhnout. Nezapomeneme i na specifika jednotlivých škol a jak je správně uchopit a využít ve svůj prospěch.

Webinář je vhodný pro nové uchazeče o post ředitele, ale bude užitečný i dlouholetým a zkušeným ředitelům, kteří chtějí přesvědčivě obhájit své stávající posty.