Cílem semináře je poskytnout ředitelům škol a školských zařízení podporu v oblasti řízení škol. Témata (obsah) • Rozdíl mezi manažerem a leaderem • Styly vedení lidí, aneb kdy ubrat a kdy přitlačit • Stanovování rozumných cílů, efektivní úkolování a kontrola • Od nováčků po mazáky – jak s lidmi zacházet a rozvíjet je v závislosti na jejich pracovní zralosti • Desatero účinné motivace • Komunikační nástroje dobrého šéfa: • Argumentace a přesvědčování (k práci navíc) • Když něco potřebujeme jinak - poskytování zpětné vazby • Vedení hodnoticích a motivačních pohovorů • Minimum k vedení porad

Určeno pro ředitele a zástupce ředitelů školských zařízení v JMK (PPP, DD, DM, SVČ a DDM). Financováno z projektu iDZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176.

Cílem je připravit uchazeče na vlastní průběh konkurzního řízení ve školství – seznámí se s právní úpravou konkurzního řízení a zejména s okruhy problémů, kde jsou kladeny členy konkurzní komise jako nejčastější dotazy.

Webinář bude rozdělen do 3 bloků po 90 min. Mezi jednotlivými bloky bude přestávka. Webinář proběhne v prostředí MS Teams. Webinář bude nahráván.

Tato akce je určena všem, kteří se chtějí kvalitně a komplexně připravit na konkurzní řízení na vedoucí pracovní pozici ve školství. Cílem programu je účastníkům přiblížit nejen formální náležitosti konkurzního řízení, ale především je vést k hlubšímu pochopení role ředitele školy jako strategického lídra a manažera. Součástí semináře jsou prakticky zaměřené bloky, které pomohou: vytvořit promyšlenou, realistickou a efektivní koncepci rozvoje školy, pochopit, jaké systémové prvky by měla školní strategie obsahovat a jak ji prezentovat konkurzní komisi a připravit se na konkrétní otázky a situace, které mohou v konkurzním řízení nastat.

Účastníci semináře se prakticky naučí, jak efektivně vytvořit školní strategii, která bude odpovídat konkrétním potřebám školy, její velikosti, zaměření, lokalitě i zřizovateli. Důraz bude kladen na schopnost uchazeče pracovat s reálnými daty a zohlednit silné i slabé stránky školy tak, aby výsledná koncepce působila promyšleně, realisticky a strategicky.

Tradiční dvoudenní konference školského managementu Jihomoravského kraje nabízí i v roce 2026 prostor pro inspiraci, sdílení a profesní rozvoj. Setkání je určeno ředitelům, zástupcům vedení škol, vedoucím pracovníkům i dalším odborníkům, kteří se podílejí na řízení škol a školských zařízení. Účastníci se mohou těšit na přednášky předních odborníků, aktuální témata z oblasti školské legislativy, vedení lidí, podpory žáků i organizace spolupráce uvnitř školy. Konference klade důraz na praktické využití získaných poznatků a nabízí prostor pro diskuzi, reflexi i sdílení dobré praxe napříč typy škol. Součástí programu je také společenský večer, který podporuje vznik neformálních vazeb a prohlubuje spolupráci mezi účastníky, lektory i odborníky z praxe.

Poradenské služby ve škole jako podpůrný proces; Vztahy ve sborovně: Zdroj energie, nebo další vyčerpání? Inspirace z nenásilné komunikace; Aktuality ve školských právních předpisech a jejich zavedení do praxe; Leadership a jak na motivaci ke změnám ve škole; Role jednotlivých aktérů v řešení situací spojených s psyckými potížemi žáků; Duševní zdraví a možnosti podpory žáků s psychickými obtížemi; Změny RVP v rámci projektu IPS Kurikulum; Spolupráce učitele a asistenta pedagoga

Nová pravidla přijímacího řízení k předškolnímu a základnímu vzdělávání. Aktuální podmínky pro odklady povinné školní docházky. Přehled dalších legislativních novinek pro mateřské a základní školy. Účastníci školení dostanou aktuální informace, které využijí v rámci správního řízení ve věci přijímání k předškolnímu vzdělávání a k plnění povinné školní docházky. Jak je to s omezením odkladů plnění povinné školní docházky v následujících dvou po sobě jdoucích letech. Novela přinesla i další novinky ve zveřejňování povinných informací, v hodnocení vzdělávání, v doporučování podpůrných opatření, ve školském rejstříku. Nastavila i pravidla slučování obecních škol a v neposlední řadě se dotkla i financování provozních a správních zaměstnanců.

Účastníci semináře budou schopni porozumět a aplikovat aktuální změny školského zákona v praxi mateřských a základních škol, efektivně organizovat přijímací řízení, správně postupovat při odkladech povinné školní docházky a zavést další legislativní novinky do každodenní školní práce.

Nová pravidla přijímacího řízení k předškolnímu a základnímu vzdělávání. Aktuální podmínky pro odklady povinné školní docházky. Přehled dalších legislativních novinek pro mateřské a základní školy. Účastníci školení dostanou aktuální informace, které využijí v rámci správního řízení ve věci přijímání k předškolnímu vzdělávání a k plnění povinné školní docházky. Jak je to s omezením odkladů plnění povinné školní docházky v následujících dvou po sobě jdoucích letech. Novela přinesla i další novinky ve zveřejňování povinných informací, v hodnocení vzdělávání, v doporučování podpůrných opatření, ve školském rejstříku. Nastavila i pravidla slučování obecních škol a v neposlední řadě se dotkla i financování provozních a správních zaměstnanců.

Účastníci semináře budou schopni porozumět a aplikovat aktuální změny školského zákona v praxi mateřských a základních škol, efektivně organizovat přijímací řízení, správně postupovat při odkladech povinné školní docházky a zavést další legislativní novinky do každodenní školní práce.

Jak se v neustále se měnící legislativě školních družin dobře orientovat a mít jistotu, že vše ve vaší ŠD funguje správně a v souladu se zákonem? Tento webinář vám pomůže zorientovat se v klíčových právních předpisech, které určují podobu každodenní práce ve školních družinách, a ukáže vám, jak je jednoduše a prakticky převést do praxe. Během setkání se zaměříme na to, jak efektivně pracovat s legislativními zdroji, jak sestavit ŠVP i vnitřní řád ŠD a jak správně nastavit úplatu, aby vše odpovídalo aktuálním požadavkům. Získáte jistotu při plánování aktivit, při naplňování kompetencí a také odvahu jasně obhájit své postupy vůči vedení školy i rodičům.

Webinář je určen především vedoucím vychovatelům a vychovatelům školních družin, kteří potřebují mít přehled v legislativních požadavcích souvisejících s organizací a provozem ŠD.

Účastníci budou seznámeni s chystanými změnami školského zákona v úpravě přijímání uchazečů na střední školy. Zmíněny budou i novinky z nové prováděcí vyhlášky.

Cílem semináře je poskytnout ředitelům škol a školských zařízení podporu v oblasti řízení škol. Témata (obsah) • Rozdíl mezi manažerem a leaderem • Styly vedení lidí, aneb kdy ubrat a kdy přitlačit • Stanovování rozumných cílů, efektivní úkolování a kontrola • Od nováčků po mazáky – jak s lidmi zacházet a rozvíjet je v závislosti na jejich pracovní zralosti • Desatero účinné motivace • Komunikační nástroje dobrého šéfa: • Argumentace a přesvědčování (k práci navíc) • Když něco potřebujeme jinak - poskytování zpětné vazby • Vedení hodnoticích a motivačních pohovorů • Minimum k vedení porad

Určeno pro ředitele a zástupce ředitelů školských zařízení v JMK (PPP, DD, DM, SVČ a DDM). Financováno z projektu iDZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176.

Jak úspěšně vést tým, ve kterém převažují ženy, a zároveň si udržet respekt i důvěru? V každém týmu se skrývá jedinečný potenciál – a u ženského kolektivu to platí dvojnásob. Tento webinář vás vybaví praktickými nástroji, jak jako lídr nebo manažer vytvořit zdravé, motivující prostředí, kde mohou ženy růst, spolupracovat a podávat špičkové výkony. Naučíte se, jak efektivně komunikovat, rozpoznat silné stránky jednotlivkyň, zvládat konflikty a proměnit týmovou různorodost v konkurenční výhodu. Vedení ženského týmu může být inspirativní výzvou – a my vám ukážeme, jak ji zvládnout s nadhledem, respektem i výsledky.

Akce je určena všem vedoucím pracovníkům, kteří vedou (nebo se připravují vést) týmy s převahou žen.