Jak vést kariérně-poradenský rozhovor, který má jasnou strukturu, podporuje motivaci a vede ke konkrétním krokům? Webinář vám nabídne osvědčené techniky a postupy, které pomáhají vědomě přepnout z tzv. problem-talk do solution-talk a podpořit žáka v hledání možností namísto uvíznutí v problémech. Ukážeme si, jak pomocí oscilace citlivě pracovat s emocemi a zároveň aktivovat zdroje, o které se lze v rozhovoru opřít. Prakticky si vyzkoušíme zázračnou otázku a její různé formulace tak, aby co nejlépe odpovídaly potřebám žáka a pomáhaly mu formulovat smysluplnou a odvážnou vizi budoucnosti. Představíme si také strukturovaný model OSKAR, který pomáhá udržet poradenské setkání v jasných kolejích – od popisu cíle až po hodnocení pokroku. Součástí webináře bude i představení „DIAMANTU“ přístupu zaměřeného na řešení. Čekají vás praktické, srozumitelné a ihned použitelné techniky pro každodenní kariérně-poradenskou práci.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Co rozhoduje o úspěchu uchazeče na trhu práce? Nahlédněte do zákulisí výběrových řízení a získejte praktické tipy, jak své žáky připravit na realitu současného trhu práce. Dozvíte se, jak efektivně připravit životopis, motivační dopis i profil na sociální síti LinkedIn tak, aby v konkurenci ostatních uchazečů nezanikly. Pozornost bude věnována také problematice AC/DC, včetně vysvětlení, co se pod tímto pojmem skrývá, a praktických doporučení, jak žáky na assessment centrum připravit. Získáte konkrétní tipy, co dělat a čemu se naopak vyhnout, i vhled do oblastí, které nejsou zcela jednoznačné a ukazují, že přístupy k výběru uchazečů se napříč trhem liší.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Psychodiagnostika – téma, které v kariérovém poradenství vyvolává velká očekávání, ale také řadu otázek. Od testů a dotazníků často očekáváme definitivní odpovědi, přitom však přehlížíme jejich psychometrická úskalí a limity. Během webináře si přiblížíme, proč je práce s těmito nástroji spíše odborným řemeslem než exaktní vědou a jak s nimi zacházet. Zaměříme se na rizika typologií a „škatulkování“, která mohou žákům nezáměrně uzavírat potenciální kariérní cesty dříve, než mají možnost je skutečně prozkoumat. Ukážeme si, jak s výsledky pracovat, aby se staly podnětem k dialogu a základem pro tvorbu kariérního plánu. Podíváme se také na to, jak může vypadat efektivní spolupráce s psychologem a kdy je diagnostika pro poradenský proces skutečným přínosem, a ne pouze berličkou.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Klíčovým nástrojem každého kariérového poradce je umění vést rozhovor. Nejde přitom jen o umění, ale o praktické řemeslo, jehož cílem je podpořit přemýšlení, sebedůvěru a aktivní zapojení žáků při hledání uplatnění na trhu práce, objevování vlastních silných stránek i pojmenování oblastí, na kterých je ještě třeba pracovat. Dozvíte se, jak správně položená otázka dokáže u žáků nastartovat proces sebeobjevování. Prozkoumáte využití otevřených i uzavřených otázek a budete upozorněni na úskalí těch, které mohou dialog nezáměrně uzavřít. Seznámíte se také s přínosy a výzvami nehodnotícího přístupu a s modely, které mohou poradenské rozhovory inspirovat a vést. Získáte vhled, jak strukturovat dotazování tak, aby nebylo výslechem, ale skutečnou podporou žáků při formulování jejich kariérních cílů a plánů.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Work Cafe je pravidelné online setkání kariérových poradců, kteří chtějí sdílet zkušenosti, vzájemně se inspirovat a podporovat. Cílem Work Cafe je vytvořit přátelskou atmosféru, ve které lektoři i účastníci sdílejí příklady ze své praxe, otevírají aktuální témata, objevují nové trendy a metody kariérového poradenství a rozvíjejí své dovednosti. Work Cafe je místem, kde na kariérové poradenství nejste sami a kde můžete načerpat novou energii i inspirativní nápady. Připojte se k nám a staňte se součástí komunity kariérových poradců v Jihomoravském kraji.

Akce je realizovaná v rámci projektu Implementace DZ JMK, reg. č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176 Akce je určena pro ZŠ a SŠ z JMK.

Jak můžeme žákům pomoci, aby si sami všímali toho, co jim funguje, a stavěli na tom? Tento workshop nabídne přístup, který podporuje růst, samostatnost a důvěru ve vlastní kariérové kompetence. Účastníci se naučí vést rozhovory, které se nezaměřují na problémy, ale na to, co už žáci zvládají a kam chtějí směřovat. Budeme pracovat s jazykem, který otevírá možnosti a podporuje konkrétní kroky vpřed. Ukážeme si, jak v rozhovoru rozvíjet představivost žáků o jejich budoucnosti a jak jim pomoci tuto představu přetavit v reálný plán. Důraz bude kladen na krátké, praktické techniky, které lze snadno začlenit do každodenní poradenské praxe. Účastníci si vyzkouší práci s otázkami, které posilují odpovědnost, motivaci a vnitřní vedení žáků. Budeme reflektovat, jak i malé změny mohou mít velký dopad na kariérové rozhodování. Cílem je vybavit poradce přístupem, který podporuje žáky v tom, aby se stali autory své vlastní profesní cesty.

Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176

Digitalizace mění způsob, jakým mladí lidé vstupují na trh práce, a zároveň klade nové nároky na jejich schopnost zvládat pracovní zátěž. Webinář se zaměří na to, jak žáky vést k uvědomění si vlastní digitální identity a schopnosti pracovat s technologiemi zdravým způsobem. Inspirací nám bude přístup lektora, který propojuje kariérové poradenství s psychologií práce a důrazem na well-being. Účastníci se seznámí s metodami, jak podporovat zotavení po práci a nastavování hranic mezi pracovním a osobním životem. Budeme reflektovat, jak technologie ovlivňují motivaci, seberegulaci a schopnost plánovat kariéru. Webinář nabídne konkrétní nástroje pro práci s hodnotami, digitální gramotností a kariérovou adaptabilitou.

Realizováno a financováno z projektu Implementace DZ JMK, reg.č. CZ.02.02.XX/00/23_018/0009176