Obsahem webináře je seznámit účastníky z řad širšího managementu školy (ředitel školy, zástupce ředitele školy, vedoucí předmětových sekcí, vedoucí školního poradenského pracoviště) s problematikou rozvoje školy v delším časovém období (5–6 let) s využitím synergického efektu spolupráce všech pracovníků. Webinář je taktéž vhodný pro sborovnu školy, neboť všichni pracovníci jsou součástí realizovaných změn a stanovených plánů, měli by být taktéž součástí jejich tvorby. I. blok : Změna – její identifikace, implementace, Strategické řízení změny II. blok : Mise, vize a hodnoty školy, Klima školy a jeho přesah do kultury školy, Akční plán školy III. blok : Motivace pracovníků k podpoře tvorby a realizace změn v prostředí školy, Motivace pracovníků školy ke změně a rozvoji kultury školy, Skupinová diskuze, sdílení příkladů dobré praxe